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L’équipier de première intervention est en mesure d’intervenir rapidement en cas de début d’incendie avec les moyens mis à disposition pour traiter l’incendie lorsqu’il le peut, sécuriser la zone afin de faciliter l’intervention des secours et évacuer les personnels et publics.

L’article L.230-2 du Code du travail stipule que le chef d’établissement doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique et morale des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires.
 

OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA FORMATION :

 

A la fin de la formation d’équipier de première intervention incendie ou EPI le stagiaire doit être capable de coordonner une intervention de lutte contre l’incendie. Ils viennent renforcer les témoins du début de l’incendie avec les moyens d’intervention disponibles sur place. Ils se coordonnent éventuellement avec d’autres équipiers et ils sont susceptibles de guider les secours extérieurs et de faire un rapport de la situation.

• Il doit également connaître le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux.
• Le stagiaire doit être capable d’analyser le type de feu et d’éteindre ce feu avec un extincteur approprié à la situation (ou un robinet d’incendie armé si l’établissement en possède un).

METHODES PEDAGOGIQUES :

Basé sur des études de cas, des exposés, des démonstrations et des phases d’apprentissage. Remise de deux livrets de synthèse à chaque participant (incendie et évacuation).

MATERIEL D’APPRENTISSAGE :

– Simulateur de flamme alimenté au gaz (Propane),
– Extincteurs à Eau et Extincteurs CO2,
– Divers matériels de simulation,
– Déclencheur Manuel d’alarme incendie.

MODALITES D’ENCADREMENT :

– Mise à disposition d’une salle pour théorie,
– Mise à disposition d’une aire de feu sécurisée,
– Etablissement d’un permis feu si besoin.

ORGANISATION LOGISTIQUE :

– Mise à disposition d’une salle pour théorie,
– Mise à disposition d’une aire de feu sécurisée (l’équivalent de 3 places de parking),
– Etablissement d’un permis feu si besoin.

MODALITES D’ENCADREMENT :

– Formateurs incendie formés aux méthodes « Secours Prévention »,
– Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine de l’incendie (sapeur-pompier).

PROGRAMME DE LA FORMATION :

1. Théorie
– Triangle du feu,
– Le point éclair/ La température d’auto-inflammation,
– Principales causes de feu,
– Classes de feux,
– L’explosion,
– Agents extincteurs,
– Modes et procédés d’extinction,
– Différents types d’extincteurs et caractéristiques techniques,
– L’organisation de sécurité de l’établissement,
– L’alarme et l’alerte,
– Point de rassemblement,
– Les moyens matériels de prévention et d’évacuation,
– Rôle et missions des personnels d’évacuation,
– L’évacuation des personnes handicapées.

2. Pratique
– Manipulation de 2 différents types d’extincteurs sur feux réels (Eau et CO2),
– Travaux pratiques d’extinction avec plusieurs passages individuels sur le simulateur de flamme et sur divers matériels de simulation (casserole, placard électrique…),
– Passage individuel avec le RIA (Robinet d’Incendie Armé) s’il existe et si c’est possible (accès extérieur),
– Visite de l’établissement avec repérage des accès et des moyens de lutte contre l’incendie.

MODALITES D’EVALUATION D’ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Evaluation formative par le formateur tout au long de la formation Equipier de Première Interventio . QCM de validation à la fin de la session.

MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT :

– Feuille d’émargement
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation

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