Formation de sécurité privée et incendie en apprentissage
Au sein de notre école à Annecy, l’apprentissage vous permet d’entrer rapidement dans les métiers de la sécurité privée et de la vidéoprotection et télésurveillance en alternant les cours et les missions en entreprise. Le dispositif s’adresse aux candidats à partir de 17 ans et ce jusqu’à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour), à la date de signature du contrat.
Selon l’article L. 6222‑2 du Code du travail, certains cas définis par le législateur, l’entrée en apprentissage au-delà de 29 ans révolus est possible :
- Nouveau contrat pour préparer un diplôme ou titre supérieur : jusqu’à 35 ans révolus, si le contrat est conclu dans les 12 mois suivant la fin du précédent.
- Rupture du précédent contrat indépendante de l’apprenti (ex. employeur a cessé son activité ou manquement aux obligations) : jusqu’à 35 ans révolus, contrat dans l’année suivant l’ancien.
- Rupture pour inaptitude physique temporaire : jusqu’à 35 ans révolus, contrat dans l’année suivant l’ancien.
- Travailleur en situation de handicap : sans limite d’âge.
- Projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme : sans limite d’âge.
- Sportif de haut niveau inscrit sur la liste ministérielle : sans limite d’âge.
- Nouvelle tentative après échec au diplôme avec un autre employeur : sans limite d’âge.
Les parcours d’apprentissage sont actuellement proposés sur le campus d’Annecy et s’appuient sur l’accompagnement d’une équipe pédagogique bienveillante et disponible jusqu’à l’obtention du diplôme.
Apprendre sur le terrain
Pourquoi choisir l’apprentissage ?
L’alternance est un excellent moyen d’apprendre un métier sur le terrain tout en consolidant vos bases réglementaires et opérationnelles en centre de formation. Vous progressez au rythme d’un calendrier d’alternance défini avec votre employeur, bénéficiez d’un tutorat en entreprise et suivez des cours (en e-learning ou module de groupe) centrés sur le développement de compétences telles que la maîtrise du cadre légal, la communication professionnelle, la gestion d’incidents et l’application des procédures.
L’apprenti, pendant toute la durée de sa formation, perçoit une rémunération (grille évoluant selon conditions et âge). Le coût de sa formation est intégralement payé par l’employeur.
Chez HESP Formation, vous pouvez vous former sur 1 ou 2 années. Nous nous adaptons à votre profil et à votre projet professionnel.
Année 1 – Agent de Sûreté et Sécurité Privée (A2SP)
Le parcours A2SP proposé en première année d’apprentissage prépare aux missions d’accueil et de filtrage, de contrôle d’accès, de prévention des risques et de gestion d’incidents sur des sites variés. Vous effectuez des rondes, surveillez des zones sensibles, vous faites le lien avec les visiteurs tout en vous coordonnant avec les équipes internes.
Vous consolidez vos compétences essentielles aux métiers de la sécurité privée telles que le respect de la déontologie, la connaissance et l’application du cadre légal, la gestion des situations et la rédaction de comptes rendus.
Année 2 – Opérateur en Vidéoprotection et Télésurveillance (OVT)
Le parcours OVT proposé en seconde année d’apprentissage (facultative) forme aux fondamentaux de la surveillance par caméra et de la télésurveillance. Vous participez au suivi des écrans, à la gestion des alarmes, aux levées de doute et à la régulation des interventions…
L’objectif est de devenir opérationnel sur un poste de vidéoprotection et / ou de télésurveillance, en appliquant des procédures fiables et respectueuses de la réglementation.
Vous souhaitez vous former en sécurité ?
Parlez-nous de votre projet ! Sécurité privée, SSIAP, MAC, VAE ou apprentissage. Nous vous proposons un parcours sur mesure à Annecy ou Annemasse.